Tämä sivu tarjoaa kunnan henkilökunnalle tietoa kunnan yleisistä säännöistä sekä ohjeita työskentelyyn Kaustisen kunnassa. Sivua päivitetään aktiivisesti ohjeiden ja säännösten päivitysten yhteydessä.

Puuttuuko sivulta mielestäsi jotain oleellista, tai onko sinulla muita ideoita sivuun liittyen?
Olethan yhteydessä palveluneuvojaan tiia.pajukangas(at)kaustinen.fi.

Kunnan yleistä toimintaa ja päätöksentekoa ohjaavia asiakirjoja:

• Kuntastrategia
• Hallintosääntö
• Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan ohje
• Arkistotoimen ja asiakirjahallinnon toimintaohje
• Viranhaltijapäätösohje

Kunnan taloudenpitoa ja hankintoja ohjaavia asiakirjoja:

• Talousarvio 2024 sekä taloussuunnitelma 2025-2026
• Talousarvion 2024 täytäntöönpano-ohje
• Tilinpäätös 2023
• Henkilöstökertomus 2023
• Tilintarkastuskertomus 2023
• Tarkastuslautakunnan arviointikertomus 2023
• Hankintasääntö
• Merkkipäiväohje
• Viirinluovutusohje
• Matkustusohje

Työhyvinvointiin ja turvalliseen työskentelyyn liittyviä asiakirjoja:

• Hyvinvointisuunnitelma
• Työterveyshuollon toimintasuunnitelma 2023-2027
• Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma
• Väärinkäytösilmoituslomake
• Ohje väärinkäytösilmoituksen tekemiseen
• Perehdyttämisopas
• Poissaolojen ilmoituskäytännöt
• Sairauspoissaolokäytännöt 1.11.2024 alkaen
• Tupakointi työpaikalla
• Kunnan menettelytavat sisäilma-asioiden hallintaan
• Hoitoonohjauksen menettelytapaohje
• Varhaisen välittämisen malli ja keskustelulomake
• Tyky-päiväohjeet 2024
• Tyky-päivän suunnittelu- ja palautelomake
• Epassi-etuuden hakeminen 2024
• Työturvallisuuden poikkeamisilmoituslomakkeet
• Tietoturvapolitiikka ja avainkäsitteet
• Tietoturva ja tietosuojaohje

Henkilöstön arkea tukevia tiedostoja:

• Tiuku-pikaohje
• Matkalaskupohja 2024
• Matkakustannusten korvaukset 2024
• Maksuosoitusmääräys
• Työajanseurannan korjauslomake
• Viestintäohje
• Kunnan graafinen ohje
• Kirjepohja, A4
• Etätyöohje
• Etätyösopimuspohja

Kunnan hallinto-organisaatio 

Kunnan johtoryhmään kuuluvat kunnanjohtaja ja toimialajohtajat sekä kunnanjohtajan erikseen kutsumat henkilöt. Johtoryhmän toimintaa johtaa kunnanjohtaja.
Kunnanjohtaja vastaa kunnanhallituksen toimialan toiminnasta sekä johtaa ja kehittää toimintaa kunnanhallituksen alaisuudessa. Kunnanjohtajan sijaisena kunnanjohtajan ollessa poissa tai esteellinen toimii hallintojohtaja. Toimialajohtajien sijaisuuksista päättää kunnanjohtaja.
Kunnanhallitus ja lautakunnat määräävät alaisensa toimialan organisaatiosta ja tehtävistä siltä osin kuin hallintosäännössä ei ole asiasta määrätty. Kunnanhallitus päättää toimialojen välisestä tehtäväjaosta siltä osin kuin hallintosäännössä ei ole asiasta määrätty.

• Hallinto- ja kehittämispalveluiden toimialaa johtaa hallintojohtaja.
• Sivistyspalvelujen toimialaa johtaa sivistysjohtaja.
• Teknisten palvelujen ja ympäristöpalvelujen toimialaa johtaa tekninen johtaja.

Toimialajohtaja vastaa toimialansa toiminnasta sekä johtaa ja kehittää toimintaa kunnanhallituksen, kunnanjohtajan ja lautakuntien alaisuudessa.
Tulosaluejohtaja vastaa tulosalueen toiminnasta sekä johtaa ja kehittää toimintaa kunnanhallituksen, lautakunnan ja toimialajohtajan alaisuudessa. Toimialajohtaja määrää tulosaluejohtajan sijaisen.
Toimintayksikön esihenkilö vastaa toimintayksikön toiminnasta toimenkuvansa puitteissa sekä johtaa ja kehittää toimintaa tulosaluejohtajan alaisuudessa.